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深圳五险一金缴费多少?五险一金缴纳比例?

2014-12-30

深圳五险一金缴费多少?五险一金缴纳比例?深圳市人力资源和社会保障局发出通知,2014年7月1日起深圳社保缴费基数调至5218元,和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按5218元/月的标准计算。

根据《深圳经济特区社会养老保险条例》,养老保险的缴费基数为:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。”

深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%

医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%

失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%

工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2% (按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴费。

住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。

非深圳户籍人员:

养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%

医疗保险缴纳比例:

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险):单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险),个人缴纳0.2%(住院医疗),共计:1% 。

C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。

失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%

工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% ,个人不缴费。

住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。

五险一金相关知识

关于五险一金:

五险是社保,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

注意:“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。住房公积金不是社保。

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