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住房公积金缴纳比例是多少 各地是否相同

2014-12-04

大家知道什么是缴存比例吗?缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比,例如缴存人的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会有相应的变化。那么各地住房公积金的缴纳比例又是如何呢?

上海住房公积金缴纳比例

上海市住房公积金管理委员会发通知,7月起上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限。根据通知,自71日起,2014年度住房公积金月缴存额上限为2,116元人民币(下同),比2013年度增加146元。

城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3,626元,比2013年度增加248元;月缴存额下限为226元,比2013年度增加22元。

2014年度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%8%。缴存住房公积金确有困难的单位,可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。

北京住房公积金缴纳比例

北京住房公积金缴纳比例统一为12%

北京住房公积金管理中心公布了公积金缴存比例,取消了以往基本比例和最高比例之分。北京住房公积金缴存比例将统一为12%

近几年缴存比例为8%

北京住房公积金管理中心每个年度都会发布通知,公布年度住房公积金缴存比例以及月缴存额上限。近几年北京住房公积金基本缴存比例都为8%,有条件的单位可适当提高缴存比例。2006年度缴存比例的上限是不超过10%2007年度确定为不超过12%。职工住房公积金月缴存额上限为2392元。以往一些按照8%的基本比例缴存的市民,或是在12%以下缴存比例的市民,今年缴存的公积金将有所提高。

深圳住房公积金缴纳比例

住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

《暂行办法》规定,单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

根据《暂行办法》第三章第十六条规定:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

2009年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元,2010年深圳最低工资标准时1100元。因此,缴纳基数应该是:1100~3894*519470)元之间。

为督促各缴存单位尽快办理缴存基数调整业务,今年的调整业务办理期限,从之前年度的3个月,缩短至2个月,应在831日前完成。新的工资基数将从7月开始执行,对7月至调整当月之间月份少缴部分的住房公积金,单位在调整时,应做一次性补缴。新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%-12%。未达到上限比例的可以继续调整。本次调整未涉及的内容,仍执行原规定。

如此看来,各个地区的住房公积金缴纳的比例情况也是不尽相同的,另外地区间的缴存比例也是按照基本工资的不同而进行不同设定的。一般情况下,单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。所以针对这个并没有全国统一规定的住房公积金缴纳比例,大家若想了解可以到住房公积金管理中心的网站或者是热线上咨询。

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