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面向全国招聘分公司风控人员若干名

招聘电话:0755-23881152    招聘邮箱:fengkong@touna.cn
岗位职责:
1. 执行公司贷款政策;
2. 对申请贷款的客户资料进行全方位的审查;
3. 对客户所提交资料的真实性进行核查;
4. 收集其他必要文件和信息,为贷款决策提供必要的依据;
5. 熟悉金融业务,曾做过信贷,尤其信贷面审工作;具备面审工作经验和业务力;
6. 就近分配,全国各分公司。
职位要求:
1. 专科及以上学历,信用管理、经济或金融专业优先;
2. 具有1年以上银行信贷、担保等相关审批经历,熟练操作企业融资担保业务、履约担保等业务操作流程者优先;
3. 具有较强的分析能力和沟通能力,注重细节;
4. 具备良好的道德品质、职业操守;
5. 办事沉稳、细心,思维活跃,工作原则性强;
6. 具备一定的理论素质,表达能力强,具有较强的洞察力和判断力。

面向全国招聘分公司总经理

招聘邮箱:gedaihrbp@touna.cn
岗位职责:
1. 对分公司利润负责,以利润为中心,开展各项管理工作。
2. 建立和管理销售团队,负责业务人员的招聘、培训,控制人力成本,提高人效指标。
3. 制定销售团队激励方案,协调其他部门,对销售的各项指标进行跟进与完成。
4. 了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改变销售策略,进行客户与渠道的开拓。
5. 跟踪、解决、落实分公司日常工作,及时处理反馈分公司(营业部)各种问题职位要求。
职位要求:
1. 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽;
2. 3年以上工作经验,1年以上贷款行业管理经验,带过多人团队;
3. 具有业内知名贷款公司从业经验者优先,门店管理综合业绩优秀者优先;
4. 广泛的社会关系网络和人脉资源,可以短期内快速组建团队;
5. 优秀的语言表达能力和沟通协作能力,富有亲和力与感染力;
6. 为人正直、忠诚守信,具备自我约束能力,有强烈的创业与创新意识;
7. 勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定压力下胜任工作。

面向全国招聘团队经理

招聘邮箱:gedaihrbp@touna.cn
岗位职责:
1. 负责销售团队的管理;
2. 根据公司要求,完成团队业务指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5. 负责公司业务的宣导和执行,完成销售任务;
6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1. 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 有责任心,能承受较大的工作压力;
5. 有团队协作精神,善于挑战。

面向全国招聘车贷客户经理

招聘邮箱:gedaihrbp@touna.cn
岗位职责:
1. 负责公司车贷业务市场的拓展工作,完成公司下达的各项利润指标;
2. 与汽销公司建立良好的沟通合作关系,与需要贷款的客户进行沟通,为客户提供良好的服务;
3. 完成贷款客户的资质文件收集与贷款流程操作,保持与客户的联系,跟踪借款人资金运作情况,并定期完成复查工作。
职位要求:
1. 具有一定的客户资源,具备较强的客户开发能力;
2. 对车贷比较熟悉,热爱本行业;
3. 愿意从事有挑战性的工作;
4. 具有相关行业从业经验者优先。

Java开发工程师

岗位职责:
1. 与团队成员配合,完成系统研发工作;
2. 参与项目的功能开发与单元测试;
3. 对现有程序进行维护和优化,修复测试中发现的程序缺陷,确保平台安全稳定运行;
4. 参与代码评审,指导初级开发工程师。
职位要求:
1. 计算机相关专业,本科及以上学历,2-3年实际项目开发经验;
2. 熟悉JAVA,MySQL,NoSql(mongodb),SSM框架,Resin,Servlet等主流开发技术;
3. 具备规范的编码习惯,良好的理解需求能力,沟通能力和表达能力;
4. 熟悉缓存(redis)优化,有带团队经验优先;
5. 熟悉与http、https等协议,了解restful api开发,有做过相关app接口经验优先;
6. 熟悉常见的消息中间件,如RocketMQ、ActiveMQ;
7. 对设计模式有一定的理解,对多线程并发有相关开发经验;
8. 学习能力强、适应能力好,具备耐心、细心的品质,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;
9. 我们希望您对互联网的最新潮流有关注,喜欢尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队;
10. 我们努力做到任人唯贤,大胆创新,提供充满激情的环境与机遇,高付出高回报。

大数据开发工程师

岗位职责:
1. 搭建基于Hadoop/Spark/Shark的大数据平台,负责数据架构设计及前端数据应用开发工作;
2. 完成各种面向业务目标的从数据模型、数据分布、数据传输、数据存储等方面进行大数据系统架构的设计和数据架构;
3. 数据性能分析与克服;
4. 新技术的研究与导入。
职位要求:
1. 具有4年以上互联网或移动互联网并基于Hadoop/Hbase等应用开发经验,对分布式计算理论有深刻理解;
2. 精通JAVA、熟练掌握MapReduce原理、对Hadoop、Hbase、Hive等主流云计算、大数据相关软件有充分的了解,研读过源代码者优先,并且有实践经验,能解决应用中的复杂问题;
3. 熟悉BI工具及方法论,有大数据分析与数据仓库设计及开发经验;
4. 熟悉linux/UNIX Shell、熟悉(Perl/python/shell)任意一种脚本语言;
5. 熟悉kafka等消息框架,了解flume等日志搜集系统;
6. 熟悉Storm等流计算框架或其他开源实时计算框架;
7. 熟悉Spark、SparkSQL、SparkStreaming等框架并能实际使用;
8. 个性开朗,对技术钻研好学、逻辑思维能力强,沟通能力优秀,有团队合作精神。

自动化测试工程师

岗位职责:
1. 分析产品需求,制定合理高效的测试计划;
2. 参与产品评审,能够快速了解需求,跟进项目;
3. 根据项目需求和计划能够设计和编写测试用例;
4. 执行测试用例,熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug,并善于发现问题;
5. 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决;
6. 根据测试过程编写相关测试报告;
7. 有自动化测试和性能测试经验优先(如:QTP、LoadRunner、Jmerter、xdevice);综合素质优秀者优先;
8. 能够独立完成自动化测试工作的搭建、完成测试任务。
职位要求:
1. 具备良好的技能,有5年以上的Web或APP测试工作经验;
2. 工作细心,耐心,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神;
3. 学习能力强,熟悉Java、ruby、python等脚本之一;
4. 能熟练操作linux、mysql,有java编程工作者优先;
5. 至少熟练使用一种自动化测试工具,能够独立完成自动化测试优先;
6. 熟悉单元测试、集成测试、系统测试,对功能测试有独到的见解和方法;
7. 抗压能力强,富有激情,能胜任重复性的工作和能快速融入节奏的工作环境;
8. 熟悉敏捷开发流程的测试工作者有限。

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